En 1TCC, prosperamos juntos

1TCC está comprometida con el más alto nivel de ética, gobernanza y autenticidad. Nos esforzamos por crear una cultura de diversidad, igualdad de género, inclusión, apertura y transparencia en nuestro lugar de trabajo y en las comunidades a las que servimos. Nuestra cultura fomenta la colaboración y reconoce a los participantes por su contribución única a la satisfacción del cliente.

El objetivo de TCC es hacer que cada persona se sienta valorada y en el camino de alcanzar los objetivos personales de su vida.

Nuestra visión

1TCC imagina un comercio mundial sin trabas, respaldado por capital externalizado disponible bajo demanda.

Nuestra misión

TCC’s mission is to help enhance the shareholder value of our customers by enabling them to optimize their balance sheets by providing liquidity and capital efficiency.

 

Modelo empresarial

TCC recognizes the challenges client CFOs face. Our goal is to enable the CFO to be able to optimize their balance sheet by having TCC enable capital efficiency and deliver liquidity. The benefit is for companies to optimize your balance sheet and free up cash flow and deploy valuable resources for high yielding projects that raise shareholder value.

Cultura

Prosperar en una cultura abierta

We are democratizing capital and creating an environment where merit and hard work are the sole criteria for success.

Valores fundamentales

Nuestros valores y creencias guían nuestro trabajo

  • Integridad: La valoramos por encima de todo, ya que mantenemos la confianza de nuestros inversores y clientes y nos mantendremos firmes en la protección de sus intereses. 
  • Orientación al cliente: En 1TCC nos apasiona ofrecer un impacto real y positivo a nuestros clientes.
  • Empatía: Nos preocupamos por nuestro equipo, clientes, socios, inversores y todas las demás partes interesadas en igual medida. Tratamos a todo el mundo como nos gustaría que nos trataran a nosotros. 
  • Aprendizaje: TCC fomenta un entorno de aprendizaje que permite el crecimiento profesional y personal.
  • Equilibrio de vida: Valoramos el tiempo en familia y abogamos por el equilibrio entre la vida laboral y personal y por un entorno que permita la flexibilidad y la adaptación mutua.  
  • Diversidad: La diversidad empieza desde arriba en TCC, que es una empresa propiedad de minorías. TCC se compromete a ofrecer el máximo nivel de servicio, independientemente de la raza, nacionalidad, origen étnico, sexo u orientación sexual.